RESPONSABILIDAD Y CUMPLIMIENTO
Nuestra responsabilidad es el cumplimiento de nuestra parte de todos los requisitos que la ley exige para este tipo de emprendimientos, poniendo a disposición de nuestros clientes todos los registros y la documentación que deseen verificar para vuestra seguridad. Ofrecemos una atención directa con un trato personal de nuestros directores.
El proceso de selección de personal está a cargo de profesionales altamente calificados y por cada puesto solicitado enviamos a vuestra empresa tres postulantes para que la decisión final quede en vuestras manos.
Todo el personal está en relación de dependencia, cumpliendo así con todas las normas legales que corresponden, tanto en cuanto a sueldos, salarios familiares, antigüedad, aguinaldo, vacaciones, etc., como en cuanto a cobertura de obras sociales, ART., jubilaciones, etc.
Los montos de los sueldos serán aquellos que la Empresa disponga, respetando los montos mínimos que cada convenio colectivo estipula.
BENEFICIOS DEL SERVICIO
- Asesoramiento desde la confección del perfil en
- conjunto con la empresa requirente del servicio.
- Evaluaciones profesionales de las capacidades técnicas y aptitudes de los postulantes.
- Confidencialidad de la Búsqueda para la empresa cliente.
- Oficinas y salas de entrevistas exclusivas para la prestación del servicio.
- Relevamiento de perfil (Definición de perfil).
- Selección de medios y fuentes de reclutamiento (tradicionales y/o digitales).
- Preselección de CVs.
- Entrevistas de selección individuales, técnicas y/o grupales.
- Exámenes psicotécnicos.
- Presentación de la terna precalificada.
- Elección del candidato finalista por parte del cliente.
